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#tipps

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"Wenn Sie es schaffen, in den Köpfen Ihrer Mitarbeitenden den Gedanken zu verankern, dass Fehler kein Beweis für Unvollkommenheit, sondern ein Anlass zum Lernen und Nährboden für neues Wissen ist, dann haben Sie gewonnen". Ein Gastbeitrag von Wiebke Krohn.